Evolve ist unser Nachhaltigkeitsprogramm mit sechs zentralen Handlungsfeldern, die uns dabei unterstützen, unser Unternehmen Schritt für Schritt nachhaltiger zu gestalten. Unsere ambitionierte Strategie basiert auf drei Säulen: Minimierung unserer negativen Auswirkungen auf den Planeten; Maximierung unseres positiven Einflusses in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, und Einbindung von Nachhaltigkeit in all unsere Unternehmensbereiche. Erfahre unten mehr über unsere wichtigsten Handlungsfelder und Grundprinzipien.
McArthurGlen & die Ziele der Vereinten Nationen für nachhaltige Entwicklung
Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, ein aktiver und positiver Teil unserer globalen Gemeinschaft zu sein – und den großen Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen. Evolve orientiert sich an den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (UN Sustainable Development Goals, SDGs). Aus diesem internationalen Rahmenwerk haben wir zehn Ziele identifiziert, bei denen wir glauben, den größten Einfluss nehmen und echten Wandel bewirken zu können – für eine nachhaltigere Zukunft für alle.
Schutz des Planeten
Wir engagieren uns dafür, unsere Umwelt zu schützen – für uns heute und für die kommenden Generationen.
Klimaschutzmaßnahmen
Wir setzen uns dafür ein, unsere betrieblichen CO₂-Emissionen zu reduzieren, um unsere Netto-Null-Ziele für 2040 zu erreichen, erneuerbare Energien zu nutzen und die Biodiversität in all unseren Centern zu fördern.
Unsere Grundsätze für den Klimaschutz:
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Netto-Null-Ziel bis 2040
- SenkungunseresEnergiebedarfs
- Ausbau der erneuerbaren Energien vor Ort
- Förderungder Artenvielfalt
Bewusster Konsum
Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen und Materialien um, um in allen Bereichen unseres Unternehmens Abfall zu reduzieren. Wo möglich, tragen wir zur Kreislaufwirtschaft bei und motivieren auch unsere Gäste, dies zu tun.
Unsere Grundsätze für bewussten Konsum:
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Nachhaltiges Wassermanagement
- Reduktion der Abfallströme
- Recycling und Wiederverwendung von Kleidung unterstützen
Für ein besseres Leben eintreten
Wir möchten ein besseres Leben fördern, indem wir die Menschen um uns herum unterstützen und außergewöhnliche Chancen für alle bieten, mit denen wir zusammenarbeiten.
Unsere Center und Büros
Wir sind uns der Verantwortung gegenüber den Gemeinden, in denen wir tätig sind, bewusst. Deshalb unterstützen wir sie, indem wir das Wirtschaftswachstum fördern und mit gemeinnützigen Einrichtungen sowie verschiedenen Kleinunternehmen zusammenarbeiten - für das Wohlbefinden in unserem lokalen Umfeld.
Die Grundsätze unserer Center und Hubs:
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Partnerschaften mit den lokalen Gemeinden
- Möglichkeiten für freiwilliges Engagement bieten
- Sinnstiftende Karrieren schaffen
Unsere Mitarbeitenden
Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, indem wir eine Unternehmenskultur pflegen, die unsere Unterschiede wertschätzt, ein positives Arbeitsumfeld schafft, das die Belastungen des Alltags berücksichtigt, und alle Kolleg:innen als Individuen unterstützt.
Unsere Personalgrundsätze:
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Förderung einer inklusiven Kultur
- Förderung vonChancengleichheitund Vielfalt
- Förderung des Wohlbefindens für alle
Nachhaltigkeit verankern
Wir verankern Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen und unserer Wertschöpfungskette, um gemeinsam mit unseren Interessenvertretern nachhaltigere Praktiken anzuregen und voranzutreiben.
Zweckgebundene Partnerschaften
Wir stellen sicher, dass alle Partner entlang unserer Wertschöpfungskette unsere Nachhaltigkeitsziele teilen und sich verpflichten, gemeinsam mit uns auf deren Erfüllung hinzuarbeiten.
Unser Grundsatz für zweckgebundene Partnerschaften:
- Zusammenarbeit und Übereinstimmung mit unseren Markenpartnern und der Lieferkette
Verantwortungsvolle Geschäftspraktiken
In unserer Geschäftsstrategie verankern wir verantwortungsvolle Praktiken auf allen Ebenen und Positionen des Unternehmens und verpflichten uns gegenüber all unseren Interessenvertretern zur Rechenschaft.
Unsere Grundsätze für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken:
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Transparente Compliance und Richtlinien
- KlareVerantwortlichkeiten
- Verankerung von Schutz und Sicherheit
